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退職時の有休消化について。 有休は10日あります。 退職日を31日として、その前にすべて有休を取りたいのですが、18日最終勤務(出社はこの日で終了)、31日退職日(出社しない)は法的にOKなんでしょうか?それとも有休全部使用後に、最終日だけ出社しなければならないという決まりはありますか? 職場土日休みです。
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あなたの自由です。 法的には、労働日であれば有給休暇を請求して休むことができます。
最終日だけ出勤しないといけないという決まりは法的にはありません。会社の規約としてあるなら、守るか守らないかはあなた次第ですね。
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