中途採用の最終面接から三週間経ちますが、未だに連絡がありません。

Question

中途採用の最終面接から三週間経ちますが、未だに連絡がありません。最終面接後に適性テストを二回受け、「面接とテスト結果を総合的に判断し、合否は近日中に必ずお伝えします。」とのことでしたがいまだに連絡がなくモヤモヤしながらメールをチェックする毎日を送っています。
不採用ならそれでいいので早くスッキリして次に進みたいのです。
これだけ長らく連絡がないとなるともう不採用確定ですよね？

Answer 1

もうじき1か月ということで、不安なお気持ちですよね。その会社に入りたい気持ちが強ければ強いほど・・・
私も転職を何度か経験していますので、とてもよく分かります。

連絡が遅い原因としては、３つ考えられるでしょう。

１．他応募者の選考が進んでいない
複数人の応募が同時期にあった場合、急募でなければ企業としては絶対評価だけでなく応募者を比べて内定を出そうとします。

面接のスケジュールにばらつきが出ると「一番遅い人の最終面接をして結果が出そろってから結論を出そう」といった展開になりがちです。
募集に急募等の記載がない場合は、この可能性が高いでしょう。

２．採用担当者が専任ではない
３．年末年始休暇の絡み
中小企業によくあるのが「採用担当者が他業務と兼任である」ことです。
私も営業アシスタントと人事アシスタントを兼務しており、年始の電話や請求書が忙しい時期に採用面接なぞ入ろうものなら、業務管理が崩壊します(笑)情けない話ですが・・・

更に、最終的な採用判断をする社長や部長といった役職者も、年始のあいさつ回り等で多忙だったりします。
特に土日祝日休みの会社であれば、今年は8日の成人式の日まで年始休みだった可能性もありますので「4日間ですべてこなすなんて無理ィ！！」な展開になっているかもしれません。

採用の担当者としては、もちろんお待たせしないよう最大限頑張ってはいるのですが、決裁者の返事がなかなかもらえず、ご連絡が遅くなってしまうこともあります・・・

水曜日くらいまで待ってみて、それでも連絡が無ければ
「こちらのメールの不具合等で連絡が受け取れていない可能性も考えご連絡しました」
といった形で、あくまでも自身の都合でという体で連絡を入れてみてはいかがでしょうか。

Answer 2

年末年始は採用も当然休みになります。
なので、仕方ないです。

当事者だと不安になる気持ちは分かりますが、待ちましょう。
ネガティブ確定ではないと思います。

Answer 3

キープされてるんですよ、内定貰った人が辞退したら
貴方に連絡が来るんだと思います

なので不採用確定はしてないかな、問い合わせたら落ちるかもしれん

Answer 4

ほかの候補者と比較しているときは長くなると思うのですが、三週間はちょっと長いですね。
不採用確定とまでは言えませんが、質問者様がほかの会社も受けられているならそちらに切り替えたほうがよさそうですね。
もしエージェント経由で活動されているならエージェントに質問してみてください。催促してくれるはずです。