銀行員は体育体系とは聞きますが、 仕事内容は、はっきり言うと数字なんでしょうか？ おそらく本年度の目標とかが本店とか…

Question

銀行員は体育体系とは聞きますが、
仕事内容は、はっきり言うと数字なんでしょうか？
おそらく本年度の目標とかが本店とかで発表され、各支店とかに例えば 神戸支店は、流動性預金はいくら、定期性預金はいくら、外貨定期や外貨普通などいくら、投資信託の売上高いくら、住宅ローンやマイカーローンは、カードローンなどいくら でしょうか？
果たせなかったら支店長の真価を問われたりするのですかね？
出納係は、通常の入出金や振込、両替なども
テラー検定合格でないといけないとか、ローカウンターにしたら、口座開設とかは銀行のアプリでなるべく極力来て欲しくないとか、投資信託売れないなら外貨、無理なら銀行系のクレカとか いった事までしないと難しいのですかね？
伝票のミスとか金銭が合わないと付き合い残業までするとかでしょうか？
消費者金融などはノンバンクですが、数字なんでしょうか？
色々書きましたがよろしくお願いします。

Answer 1

> 銀行員は体育体系とは聞きますが
あなたの書き方だと、業務内容や体質が体育会系という風に聞こえますが、ちょっとずれている気がします。「体育会系を積極雇用する銀行がそれなりに多くある」というのが実態として正しいと思います。その最たるものが「SMBC(三井住友銀行)」で、ここは末端一般職の女性行員まで体育会系で採用を固めようとしていました(最近は分からないですけど多分変わってないですよ)。私が受けたときは面接で露骨に体育会系かどうかの質問をされましたし、学内でも花形の運動部に求人が来ているという話は話に聞いていました(母校にはあるスポーツで長年日本一の部活があります)。
銀行によって体育会系であることの重要度/雇用具合は違うんですが、総合職で営業職に体育会系の人を据えることは多いです。ただ、旧帝の賢い人が上位職に就くケースが多いはずで、そういう人が体育会系とは限らないです。

●数値による目標
数字に縛られる仕事ではあるんです。
１日の締めで数字が合わなければ帰れないというのも大方そうです。
でも銀行によって目標の設定の仕方(カテゴリーというのかな？)が違うと思います。私のいたところはかなりの大手ですが、「流動性預金」「定期性預金」「外貨預金」みたいに細かい切り分けはありませんでした。うちの場合は、、、
・窓口と渉外営業
「１日の預入額(細かいカテゴリーわけはなし。１日で７桁以上の預入で褒めたたえられるが、窓口よりも渉外営業の人の方が賞賛される)」「投資信託の新規契約数」「キャッシュカードと一体型のクレカの契約件数」「提携金融機関の発行しているローンカードの契約件数(これはあまり重視されていません)」「行員各々の資格取得数(証券外務員はまずみんな取りますが、FP・AFP・簿記・銀行検定他)」などがあります。
・融資事業系
私は配属されたことはないのですが、端的に言えばちゃんと成長性が見込めて倒産しない実直な法人(ときに個人)にいくら融資が出来るかが物を言うはずです。花形部署ですが、病んでる人が多い印象ですね。うちは体育会系が少なかったので、病む人が多かったのかも…

●見せしめ
上記に挙げたものは目標ですが、それとは逆に見せしめみたいなものもあって、毎月の業務上のミス件数を店舗ごとにカウントして貼りだすみたいなこともあります…。うちはミスの種類別に２種類のランキング表がありました(詳細は省きますが悪しからず)。やめてから少し時間が経過したので、ちょっと変わっているかもしれませんけど、お客様には見えにくい位置に貼ってありました。
他方、社内の検査機関が査察にきて業務を正しくやっているかを徹底的に調べられます(半沢直樹で出てくる金融庁検査の社内版みたいなの)。それもスコア化されますね。
あと、これは余談ですが各支店内で抜き打ちで持ち物検査があり、自分の苗字と違う苗字の印鑑・通帳・キャッシュカード等などを持っていないかというののチェックがありましたね。引っかかっている人は見たことないですけど、制服のポケット・店内に私物を入れて持ち込む用の透明バッグの中身・ロッカーの荷物など検査対象です。

●支店長の真価
ある程度は問われていますよね。でも厳しさは銀行やエリアによって違うと思います。地銀・信金は分からないのですが、うちの会社は全国に支店がある銀行なのでエリアでブロッキングされており、そのエリア内で下にはならないようにしている印象です。もちろん何かしら成績が良ければ社内で店舗が表彰されることはあります。「あの支店長は手腕があるから～」という話はよく出ていますよね。まあうちのところでは「手腕がある店長≒自●者を出している店長」ですけど・・・・。末端の人間からすると、「手腕がある」なんて聞くと「パワハラ店長か」と思うわけです。