雇用保険について。加入条件の1つに週20時間以上で加入というのがありますが、休憩時間いれずに実労働の時間だけで計算して2…

Question

雇用保険について。加入条件の1つに週20時間以上で加入というのがありますが、休憩時間いれずに実労働の時間だけで計算して20時間ということですか？それとも拘束時間全てで計算するのでしょうか？10時〜17時半勤務で労働が休憩時間が多く、実務6時間くらいしかない場合で週3の勤務なら雇用保険に入れないのでしょうか？

ちなみに扶養に入っているのですが、万が一雇用保険に入っていない場合何かこの先不利になることはありますか？

Answer 1

実労働時間です。