解決済み
こんにちは よろしくお願い致します。 仕事について教えてください。 犬猫を扱っている仕事をしています。 ※ショップでもブリーダーでもないです。 スタッフの方に最近まで、ずっと10時〜19時でお世話等仕事をお願いしていました。 給料は、 週5の方が30万 週6の方が33万 のような感じです。 (交通費も含めています。交通費はかかっても、かからなくとも一律1日1000円でます。つまり1日当たり12200円の計算です) 社会保険は入っていません。 ボーナスもないので、年収ですと、 週5で360万位です。 犬猫好きな方なら、仕事が終わるところまで 残業してでもやって帰るだろうと思っていたのですが、 だいたいの方(というかほぼ全員)は、 10時間近に仕事しだして、19時には帰ります。 例えば犬の散歩は時間がなければ、行かないか、私がまとめて行く感じになっていました。 スタッフの方(20才)と先日、他愛いない話をしていた時に、仕事が終わった後に、彼氏とパチンコに行っていたと聞きました。 遊びたい年代だと思いますし、仕事終わった後に何してても自由ではありますが、 そんな事してるヒマがあったら、犬猫と一緒に居てあげて欲しいんだけどなと思いました。 休みの日は、遊べば良いと思いますが、 犬猫の学校に行っていたわけでもないので、 仕事終わりの時間は、ネットででも犬猫や犬猫周辺の勉強をしてもらいたいと、以前に伝えていたのですが、そんな事全くしていなかっただろうなと思いました。 最近、彼氏が日曜休みの仕事についたから、日曜休みにして欲しいと言われたのも、仕事優先だからと突っぱねました。 (その方は月火休みにしています) 不真面目なところが、嫌になってきてしまったのか、辞めてもいいかなと思ってきてしまったからかもしれません。 自分達で必要と感じて残業が出来ないようなら、必要な仕事時間として、強制するしかないなと思い、 最近 10時出勤を9時半出勤 19時定時を、20時終わり と通達したところ、反発が強いのが、やはり20才のその子でした。 (ペットの猫のエサを買いに行けない。自分のご飯も買いに行けない。とか言われていました) しかし、世の中の方はもっと給料が低くても頑張っている人いっぱい居ると思うのですが (特に動物関係の仕事なんて尚更) 私の考えが間違っているのでしょうか? 世の中の、仕事されている方達は、どのように捉えてどうしているのか、教えて頂けませんでしょうか。 事が簡単ではない理由としましては、 犬猫を扱っている仕事なので、 ''終わり''というものが、不明確だという事があります。 糞尿も、できる限りギリギリまで取って帰りたいですし、 散歩も行けるなら、可能な限り行きたい為。 長文すいません。 よろしくお願い致します。m(_ _)m
不真面目と感じたのは、 当初、窓の開けっ放しで帰る(2回) エアコンの調整を忘れて帰る 忘れがちな項目や、間違えそうな項目を これまで ことごとく、だいたい全部やっていたりしていた点で感じていました。当時、私が最終的にチェックしていました。 確認不足や、慎重さが足りないのと、 19時の上がり時間に上がりたい気持ちが強すぎて意識し過ぎて、焦って仕事していたんじゃないかなとも思います。 ただ、悪い点ばかりでも無く 何と言いますか、器用というかセンスが有るなと感じていたのと、 内装の事やエアコン掃除が出来る方なので、 助かった点はあります。 ただ、責任感が希薄な気がします。 最終的に、犬猫の事にしても何かあった場合 全部自分に責任が来るのは当然なのですが、本人もそう思っているだろう事がわかってしまいます。 そこにも危うさを感じてしまいます。
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書かれているように責任感のなさ、 誰かがやってくれるだろう、 なんで私が?早く帰りたい、そんなとこですよね。 みんなが頑張っているから自分も頑張らなくちゃ、 職場(会社)をよくしたい!という気持ちも全くないのでしょう。 私も動物関係の仕事に10年近くいて色んな子を見てきたので 質問者さんが言いたい事はわかるし 私自身も終わってなければ残ってでもやる派で犬猫のことを想うと中途半端なとこでは帰れない性格です。 よくサービス残業もしていました。 しかし、私が残業してまで犬猫の世話をすることを周りはよく思っていませんでした。 「上から好かれるために必死」「そういうことをされると帰りにくいから辞めてほしい」直接言われることも多かったです。 みんなの目指すとこ(気持ち)を同じ方向に向けるのって難しいですよね。 動物のため!と言ってもやはり考え方は人それぞれです。 20歳の子に関しては似たような子がいました。 上司がいつもいつも、注意をして、注意だけでなくきちんと「こうだから、こうしてほしい」と明確に説明したりを 3年近く日々繰り返してましたかね…。伝わりませんでした。 仕事も中途半端で責任感もなくて、彼氏の事や遊ぶことばかり考えていて 何か言われてもため息ついて「うざー。めんどくさー。」で何も反省してません。 結局辞めましたが、無理な子は無理だと思います。猫の餌とか自分のご飯とか言い訳している時点で「は?」て感じですね。 猫の餌くらいきちんと管理して休みの日に買いに行け、だし 自分のご飯については、そんなことまで知らんわって感じです。じゃあ休憩時間に買ってきて冷蔵庫に入れておいてもいいから^^って言いますね。 休みの日の件もそっくりです。他にも日曜日休みが欲しいスタッフはいるからね、あなただけ特別はできないよって永遠に突っぱねてください。 あとは質問者さんが頑張って伝えるしかないですよ。 こうしてほしい、ああしてほしい、みんなの力がないとできない、 やってくれたことに関しては、ありがとう、助かる、としっかり口に出す。 もう頑張ってらっしゃると思いますが…。 勉強しないのであれば、抜き打ちテストでもやってやればいいし。 ただ、残業してほしい気持ちとかはわかるけど 今の時代は厳しいですからね…。労基とかに言われなよう気をつけてください。私のとこは知らぬうちにスタッフ数名が団結して労基に相談に行ってました。 何の解決策も書かず、思わず熱く語ってしまいましたが 私は質問者さんの気持ちはめちゃくちゃわかりますよ。 私みたいなスタッフに出会えるように頑張ってください。(笑)
月収30万で交通費も出るなら全然喜んでやりたいですね。 ペットショップで犬猫の管理のバイトしてましたが、12時間シフト(残業で15時間になることが多かった)で月収20万ちょっとだったと思います。社会保険無し交通費も出ないです。 私の場合は12時間で終わらさないといけないのに、1匹1匹に時間をかけ過ぎて毎回残業になってしまってました。 20歳なら仕事よりプライベートを優先したい年頃かなと思いますよ。もちろん人にもよりますが、休日に保護団体のボランティアとかに参加するような子を採用した方が喜んで働いてくれるんじゃないかと思います。 ちなみに私は動物好きなので仕事はとても充実しててやり甲斐を感じてましたが、私自身も猫を飼ってるので拘束時間が長いと愛猫のお世話が疎かになって本末転倒になるので苦渋の末に辞めました。 一人暮らしでペットを飼ってたり、お子さんがいる方だと毎回残業は厳しいかもしれませんね。
仮に週6で9時間勤務なら労働法違反(1週間で40時間以下でないとならない)。下請け(個人事業主として委託していても、主従関係があるので違反)週5の方も書かれている通りなら労働法違反です(盛ったり、はしょったりしているところもあるので、違うのかもしれないが) 残業は見込み残業ってことですかね。 (本人が週6でも良いって言っていてもダメなんで) まず雇用するうえで、労働基準法は守らないといけません。 守らないならビッグモーターみたいにどう考えても不満が出ないレベルの報酬が必要です(本当はダメだけど)。 揉めた時にあなたが大変不利になります。 (書かれているのが正確で、訴えられるとかなりの額をとられます) 週5で考えて、給料が28万として計算すると。 月22.5×9時間=約200時間 →時給1400円(厚生年金なし)。 うちの近所のマイバスケットの時給1300円(厚生年金あり)。 雇われる側(20歳の子)から考えたら悩むところでしょう。 動物病院の話かと思いますが、今は給料ちょっといいから我慢してね。 という時代ではなくなったようです(私の頃はそうだった) あと思いのほか、単純労働(レジうち)などの時給が上がっていて、 大変だとやめちゃうんですよね。 お勧めの対処方法は絶対に必要な人員を残して、 バイトを複数にすることです(無駄がなくなるし、暇な時間にイライラしなくなります)。 正社員よりは辞めやすいのはありますが、どうせ辞める時は辞めちゃうので(笑 うちは、今日ヒマだ。
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