解決済み
現在派遣会社を通じて面接を受けているのですが、 営業担当の方に腹が立っています。面接を受ける前に面接の練習にダメ出し、面接当日も待ち合わせてから面接前にこう言ったらダメ、緊張するのは自信がない証拠など散々言われました。また、6階が面接する企業と確認を一緒にしたのにエレベーターで「あれ?何階だっけ?」と言い私が6階です!と言いました。 そして面接の部屋に通され、待っている間に「多少の緊張は必要」と言い出し、言っていたことと違い納得いきませんでした。また、面接官の方と名刺交換する際も私の前を通る時にぶつかったのですが何も言わずでした。 面接が終わった後も上手く言ったのに、ああいうことは言わない方がいいと最後までダメ出し。 営業担当として向いていないし、モチベーションがとても下がります。このことを派遣会社に言うべきか迷ってます、、。
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派遣会社に言ったところで、常識のある派遣会社なら平謝りされるか相手にされないかで営業担当には一声入るかどうかでしょうね。 派遣会社は派遣社員に指導するのは問題ないので、教育体というでしょうし。派遣先がその派遣営業を問題視でもしてなければ入社もしてない人の苦情で担当変更なんてしませんよ。万一それで変更したら逆に企業体を疑います。 派遣会社にめんどくせぇ奴と思われて良いなら一声入れれば良いし、どうしてもその派遣先に入りたいなら営業担当に直接意見伝えても良いのでは。
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