教えて!しごとの先生
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高卒の新卒一年目ですが、転職を考えています。 二月いっぱいで退職するか、入社してから二年目に入ってから退職しようか迷っ…

高卒の新卒一年目ですが、転職を考えています。 二月いっぱいで退職するか、入社してから二年目に入ってから退職しようか迷っています。 どちらにしろ早期離職なので大差ないでしょうか。セクハラとまではいきませんが、先輩社員のボディータッチによる人間関係の悪化や、募集内容と違う仕事内容が辛く3年以上も続けられそうにありません。 転職先は決まっていませんが、早々に辞めたいです。

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回答(4件)

  • 入社条件と違う仕事をすることになってるなら会社に問題がありますので転職してもいいと思いますよ。

  • セクハラじゃないの?握手なら有りだが、他はセクハラだよね 同性だとセクハラにならんからあれだが。 それは上層部に言っても変わらんの? 次が難航すると思うよ、入社中に休んでもいいから適当に転職活動したら?? ウェブ面接と対面で終わるんだし、リクナビ転職とかから応募すれば そんなに時間かからんよ 警察呼んで突き出せば良いんじゃね??セクハラだと一発で逮捕される気がする

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  • この世界には 沢山の働き口があります。 質問者さんが 今いる職場だけしか 働き口が無い訳じゃないし 体、心が壊れてからじゃ遅いですから 転職先が決まってなくても 入社条件と違う仕事をすることになってたり 上層部に言っても なにも変わらなかったりしたら 会社が問題なので 転職しても良いと思いますよ。 質問者さんが良い方向に向く事を 願ってます。

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