なんで転職するの?
まず良い転職先が見つかるかどうかは、転職サイトでは決まりません。 あなたがどのくらい転職に対して真剣に向き合って、入社する前にその会社のことを調べたかで大体決まります。 転職も仕事と同じなので、いい加減なやり方をしていたら、いい加減な結果しか生まれません。 悪い会社に入ったなら、会社に騙されたと思うのではなく、その会社を選んだ自分の見る目が甘かったと思って反省するのが、一般的な社会人です。 その前提でお話しすると、転職エージェントを活用したほうが良いと思います。 世間から見たらあなたは社会人を10か月経験しているので、もう新卒ではなく中途採用になります。 そのため、学生と同じようなスタンスで考えた自己流の志望動機や転職理由で面接に臨むとほぼ落ちます。 あなたの競争相手はもう学生ではなく、社会人ですからね。 転職エージェントはリクルートやDodaなどが有名なので、そのような大手に頼む方が求人数も多くて良いです。 このようなエージェントは、大体の場合志望動機や退職理由など、テンプレの質疑応答に対しては、面接前に内容を添削してくれます。 最初のうちは色々指摘されると思いますが、プロの目から見て文章が大丈夫か、内容がおかしくないか見てもらう方が圧倒的に内定率は上がります。
< 質問に関する求人 >
求人の検索結果を見る
< 平日勤務で週末はリフレッシュしたい人におすすめ >
求人の検索結果を見る
< いつもと違うしごとも見てみませんか? >
求人の検索結果を見る