再就職手当について教えてください。 例えば12/31に退職、1/12にハローワークに申請、 1/19待機満了の場合…

Question

再就職手当について教えてください。

例えば12/31に退職、1/12にハローワークに申請、
1/19待機満了の場合…待機期間の一ヶ月は、ハローワークか紹介所で探さないと再就職手当の対象にはなりませんが…

働きだすのは、2/20以降だとしてもそれ以前に
自分で探した会社に内定を貰ってたとしても
大丈夫なんですか？

その待機の一ヶ月の間だから、アウトなんでしょうか？

宜しくお願い致します。

Answer 1

■質問の内容だけだとセーフです。
再就職手当の受給条件は下記の通りです。
就職活動は、在職中でも問題ありません、但し、⑦受給手続き（ハロワに離職票を届けた日1/12）より前に内定が出た会社に就職したら貰えません。
自己都合の場合の入社日については、ハローワークまたは許可・届出
のある職業紹介事業者等の紹介であれば①の7日間の待機期間満了後でOKです。それ以外だと④待機期間満了後１か月以降(2/20)じゃないと貰えません。
念のため、ハローワークに確認されたら良いと思います。
電話でもきちんと調べて回答してくれます。

①受給手続き後、7日間の待機期間満了後の再就職
②失業手当の残り期間が3分の1以上ある
③再就職先が前職と関わりがない
④（自己都合の場合）ハローワークまたは許可・届出
のある職業紹介事業者等の紹介で再就職
（待機期間後の1ヶ月のみ）
⑤再就職先で、1年以上の雇用が見込まれる
⑥雇用保険に加入している
⑦受給資格決定前に内定していない
⑧過去３年以内に再就職手当や常用就職手当を貰っていない。

Answer 2

待機の7日間以降に就職活動をし、内定が出たものには失業手当も再就職手当も対象です。
ただし
1ヶ月はハローワークからの紹介求人でないと再就職手当の対象にならない、というのは自己都合退職の場合はそうです。会社都合退職または事由ありの自己都合退職には当てはまりません。
自己都合退職の場合、働き出すのが2/20だからというより、それより前段階(1ヶ月の間)に内定がハローワーク紹介求人以外から出た場合は対象外となります。

Answer 3

ハロワ手続き前に内定を貰っていたのであれば、いくら入社までに日があっても対象外です。
内定を貰っているのに失業給付の手続きをするのは、不正受給になってしまいますね。

ハロワ手続き後に内定を貰っているのなら大丈夫ですけど。