社会保険料について 毎月20日締め28日給料日の会社に入社したとして。社会保険料は月末入社が損、退社は月末1日前が得と…

Question

社会保険料について
毎月20日締め28日給料日の会社に入社したとして。社会保険料は月末入社が損、退社は月末1日前が得と聞きました。仮に1月28日入社の場合は翌２月20日締めで28日に社会保険料も引かれ支給されます。
これが2月1日入社なら２月20日締め28日に給料ですがこの場合は社会保険料は引かれない

初回社会保険料引かれのは３月28日の給料日に引かれるであってますか？

Answer 1

Q1 社会保険料は月末入社が損、退社は月末1日前が得と聞きました。
A1 締め日は関係ないですね。
雇われる側は、国民健康保険や国民年金の負担があるのでどちらが得・損というほどのことはないのですが、少しでも負担を減らしたいという会社にとっての損得はそうですね。

Q2 仮に1月28日入社の場合は翌２月20日締めで28日に社会保険料も引かれ支給されます。これが2月1日入社なら２月20日締め28日に給料ですがこの場合は社会保険料は引かれない
A2 そのとおりです。
従業員にとっては１月分の国民健康保険税や国民年金保険料を負担することとなるでしょうけどね。

Q3 初回社会保険料引かれのは３月28日の給料日に引かれるであってますか？
A3 そうですね

Answer 2

国民年金保険料16980円を負担するか、
給与で決まる標準報酬月額の9.15％くらいの
厚生年金保険料を負担するかの選択なので、
給与が18万なら、厚生年金保険料16470円の方が安い。

19万以上なら、厚生年金保険料負担が重いとなるだけ。

社会保険料負担が多ければ、それだけ税金は軽くなるので、
何をオトクと考えるか次第ですね。

主の認識はご認識の通りですよ。