扶養内について。 今年９月に転職し、１０月から主人の扶養から抜け、９時半～１７時まで週５日のパートを始めました。（１ヶ…

Question

扶養内について。
今年９月に転職し、１０月から主人の扶養から抜け、９時半～１７時まで週５日のパートを始めました。（１ヶ月は試用期間でした）しかし家庭の事情でパートの時間を短縮する事となりそれなら扶養内に抑えた方がいいという事でパート先に申し出て、2024年1月から時間を短縮・基本的に週４日。主人の会社からの扶養手当も出るように年103万円以下でという事で了承を得ました。

今のパートを始める前の仕事は毎日３時間と短いパートだったため、今年の年末調整でも私の収入は103万は越えずでした。
今回パート先で社会保険に加入、年金にも加入しましたが３カ月足らずで抜ける事となりました。
責任者の方に了承を得たものの、保険証の返還はいつすればよいですか？と聞いたところ、「本社から指示があるまで待って！」と言われそのままです。
年末という事で職場が休みに入ってしまったため再度確認できないままです…
変換について質問した時にきつく言われたのでその後言えずにいた私が悪いのですが…

主人の会社には扶養増の手続きをして頂くための申し込みはしましたが、この年末年始を挟むためとても不安です…。

また私のパート先は給料が末締め翌月25日支払いとなります。
この場合には健康保険や年金など主人の扶養に戻れるのは２月からになってしまうのでしょうか…？
色々無知で質問の仕方も分からない状態ではありますが、扶養内についてなど知識がある方にアドバイスいただければ幸いです。

Answer 1

＞また私のパート先は給料が末締め翌月25日支払いとなります。
給料支払いは全く関係ありません。

＞この場合には健康保険や年金など主人の扶養に戻れるのは２月からになってしまうのでしょうか…？
ご主人が手続き上いつ時点で扶養に入れることにしたかによります。過去にさかのぼって精算されますので、手続き期間が長くても関係ありません。
なお、ご主人の健保の扶養に奥様を入れることとした日付時点で現在の保険証は無効になるので、すでに使えません。