有給を年５日は取って欲しいと言われ、２日・４日に分けて連休を取ろうとしたら、「５日間しかあげれ無いなら４日はだめ」と言わ…

Question

有給を年５日は取って欲しいと言われ、２日・４日に分けて連休を取ろうとしたら、「５日間しかあげれ無いなら４日はだめ」と言われました。
また、週休が来年１月３１日までで、-３日あり、３月までに返せ無いかも、、と上司より言われました。
これは労基には引っかからない？のですか？

Answer 1

付与日数内なら、いくらとってもいいですよ。
上司にダメと言える権限はありません。
会社的にも社会的にも。

なので、労基に引っかかります。