印刷会社勤務の30代です。 まだ入社して半年くらいなのですが、給料が低い（当初聞かされていた額に達しない）のと将来…

Question

印刷会社勤務の30代です。

まだ入社して半年くらいなのですが、給料が低い（当初聞かされていた額に達しない）のと将来性がないことを踏まえて、転職を考えています。会社を見限る前に、一度現状を第三者目線（皆様）で判別していただきたいと思い、投稿しました。

当方、従業員十数名程度の印刷会社勤務。
基本的に受注が少なく、突発的な高額案件で成り立っているような状況。
会社の売上が年々目減りしていく中で、経営陣も施策を講じているようですが、今ある設備と技術を使って、通常商品や外注の受注を増やせばよさそうなのに、収益の見込みがなさそうな（あっても少なそう）他に競合が山程いる領域に踏み込んだりと的外れなことをしていて、先行きが不安です。

今後印刷会社が生き残っていくには、どのようなアプローチがありますか？
また製版オペレータ、デザイナー（デザイン学校出ではない）経験者が、経歴を生かして転職できる会社はどのようなものがありますか？

是非、皆様の意見を参考にさせてください。

Answer 1

https://www.akebono-print.co.jp/2022/10/21/printing-industry-2/
特に出版物の落ち込みが大きい（ネットに移行している）ので、商業印刷やパッケージの分野で、ある程度特殊性があってカタい（安定的な受注が得られる）ビジネスを展開する、というのが基本的な解になるかと思います。

転職先は、同業でよりマシな経営をしていそうなところか、Webに転出するかですね。あとは看板やカーラッピング（フィルム印刷）も、伸びていると聞きます。