イオンで働いている方に質問です。開店準備に賃金は払われていますか？

Question

イオンで働いている方に質問です。開店準備に賃金は払われていますか？私が働いている部門の開店時間が9:00です。レジ開け他、開店準備に15分かかりますがシフトが9:00に組まれているので無給です。開店15分前、10分前、3分前に「開店○分前です、お客様をお迎えする準備は出来ていますか？」とカウントダウン方式に放送が流れているので労働時間になると思うのですがマネージャーと課長に相談したところ違法では無いと言われました。15分ですが年間にするとかなりのサービス労働になってしまいます。

Answer 1

違法ですね。その他制服に着替える時間も業務時間外でしょうか。この前どこかの裁判で着替え時間も業務のうちだからと残業代を払う判決が出ました。今回の話はそれ以上に違法性が高いです。もし今そこで最低賃金法にギリギリひっかからない時給レベルで働いている人がいたらその時間加味した場合、最低賃金法違反になります。そしてその時間は加味しなければならない時間です。労働基準局に通報したら、その事業所の責任者は呼び出されヒアリングされて是正勧告は最低でもされるでしょう。
そんなことがおこなわれてるのであれば先日のイオングループの給料アップのニュースは表向きのパフォーマンスとなってしまいます。