解決済み
派遣社員の方の成果に対する、派遣先における毎月の請求処理を、他の派遣社員の方が行う(同じ職場の別の派遣の方の、派遣先との契約金額≠給与 が見えてしまう)ことに対して、意見が分かれています。立場の違う人もしくは別の職場の人が実施するべきという意見と、あくまで事務処理であり問題ない、という意見です。 中には業務として、ご自分の請求処理を実施している派遣社員の方もいらっしゃいます。法的には問題ないという認識ですが、どう対応すべきでしょうか。
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