あまり知られていない派遣会社→時給1200円、○ﾀｯﾌｻｰﾋﾞｽﾒﾃﾞｨｶﾙ→時給1180円。 派遣先の病院は同じ病院…

Question

あまり知られていない派遣会社→時給1200円、○ﾀｯﾌｻｰﾋﾞｽﾒﾃﾞｨｶﾙ→時給1180円。
派遣先の病院は同じ病院で勤務時間も同じです。

小さな会社で20円時給が高いほう選んでも大丈夫か、大手派遣会社のほうを選んだほうが安心か、どう思いますか？

Answer 1

私は派遣会社の大小よりも派遣会社の経営を始めてからの年数が重要だと思います。私が今 登録している派遣会社は○○物産を親会社に持つ出来たばかりの派遣会社なのですが派遣会社のノウハウすら知らないド素人が営業をやっているし とにかく史上最悪の派遣会社です。でも派遣先企業の上司はとても良いかただし 同僚にも恵まれているので全て最悪とは言い切れないけど 今の職場で多少お給料が下がっても働けるなら私は時給よりも派遣会社の質で選びますね。ちなみに今の派遣会社からは時給１５００円貰ってますけど、リクルートとか営業スタッフの教育が行き届いてる派遣会社なら時給１０００円でも全然安くないです。でも人気のある派遣会社は倍率が高いので我慢せざるおえないのが現状です（涙）

Answer 2

基本的に規模の小さい会社はダメです。
今は派遣会社がとても大変な時期なので、何れ潰れます。
そのときに給与が未払いになったりしてもよいですか？

ここで質問できているのであれば、派遣会社の人気ランキングを確認してください。
もしくは売上上位20位以内に入っていない会社はダメです。

Answer 3

福利厚生や教育の部分で多少の差があるとは思いますが、小さい派遣会社でもきちんとしてるところはしてますし、大手でも出来ない営業担当に当たれば最悪です。

何かスクール等の特典を受けたいというわけでなければ、会社の大小は気にすることはないと思います。