障がい者（精神3級）で採用してもらい5年働いています（臨時職員扱い） 健常者（同じ臨時職員）はこの間に２回昇給試験を受け…

Question

障がい者（精神3級）で採用してもらい5年働いています（臨時職員扱い） 健常者（同じ臨時職員）はこの間に２回昇給試験を受け昇給しました 同一労働同一賃金なので、一般の人と全く同じことができないと昇給（昇格）試験すら
受けることができません
障がい者雇用で採用されていますが（日に7時間労働、電話応対のみなし）
4月から8時間フルタイムで働いています（一般職員と同様）
規則で、8時間勤務が条件と書いているとの事でしたが周知されていませんでした。
この場合は仕方ないのでしょうか？
過去は取り戻すことは無理ですが…

追伸、
障害者雇用を私が初めてだから、知らない事ばかりだったと言い訳しますが。
助成金ももらっていないらしいです

Answer 1

国からお金を貰ってないなら障害者雇用にはならないのではありませんか？
本当に知らないのでしょうか？
障害者雇用のこと。

で、貴方の給与や働く時間などは雇用契約で決まっていませんか？
雇用契約書を交わしてるのですから契約書を確認されたら如何ですか？