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現在 失業手当受給中です。正社員の就職が決まりましたが、オープニングスタッフなので初めの1週間は研修で一日3時間で週20時間以内の為、就職の報告にハローワークに行きましたが、就職と認められずフルタイムになり雇用保険に入ったらまた来てくださいと言われました。 しかし、先程 職場の担当の税理士は正社員なので研修開始の日にちから雇用保険に入るとのことです。こういう場合は、 失業手当は雇用保険入ってしまった時点で受給ストップになってしまうのでしょうか。それならそれで再就職手当を申請したいとは思うのですが、 ハローワークに問い合わせても、フルタイムで働いているかが重要で話があまり噛み合わないです。
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雇用保険の加入は会社がハローワークに申請して行うのですが、入社日の翌月10日までに手続きを行えば良いことになっています。税理士さんが手続きをしてくれた時点でハローワークでもあなたが雇用保険に加入した日が確認できると思いますので、手続きされるのを待つ状態だと思いますよ。 雇用保険に加入した前日で失業給付は終了します。
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