私の就職しようとしている会社について質問です。 採用ページに書いてあるのを書くと 初任給 専門卒20万 福利厚生 雇用保…

Question

私の就職しようとしている会社について質問です。
採用ページに書いてあるのを書くと
初任給 専門卒20万
福利厚生 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金に育休制度、資格支援
年間休日 105日平均勤続年数6年
採用人数が4〜6人
になります。知り合いがそこでバイトしていて、社員の方に聞いてもらったのですが、その方は、専門卒の2年目か3年目で給料が残業代や交通費などの諸々の手当て込みで手取りが18万程だそうです。また、その知り合い曰く、バイトしている1年半程で4〜5人辞めていったそうです。バイトでやるなら楽しいけど、社員の人はしんどそうな顔をしている人が多いと言っていました。

質問なのですが、この会社についてどう思いますか？
給料、福利厚生、勤務についてはどうですか？
みなさんならここに就職したいと思いますか？

Answer 1

年休少ないから嫌ですね。
地域、職種、ボーナスにもよりますが、新卒手取りで18あれば多い方です。

私は最初14万とかでした笑当然辞めましたけど

Answer 2

平均的な内容です。とびきり良いわけでも悪いわけでもないです。初任給は、全国の平均が21万7千円ですので、20万円は悪いとは思わないです。休日にしても、全国の平均が107日とかですので、とびきり悪いというわけでもないです。ただ、自分は休日がないとシンドいので近づかないですね。給与も年収で最低でも300万円はほしいですのでその面でも近づかないですね。

Answer 3

私ら（爺の年代）にとっては定年まで働く前提にて、平均勤続年数6年がひっかかりますね。
どのみち転職する考えで、そこで扱うモノ（仕事対象）に魅力があれば、まあいいか？って感じかも。

Answer 4

条件的には一般的な範疇かと
転職ではないなら尚更そんなもんかと

転職で経験あるとか
明確に活かせるスキルがあるなら物足りないかもですが、そうでないなら悪くもないかな、と
良くもないけど