バイト先でベトナム人がいるのですが、週⑤働いているのに『これから夜勤〜』といい 令和になって週6（8h＋残業）だ…

Question

バイト先でベトナム人がいるのですが、週⑤働いているのに『これから夜勤〜』といい

令和になって週6（8h＋残業）だというのです。48時間以上働いているのに25％割増になってないというので驚きました。

こういう働き方は、労働者側にはデメリットは無いのでしょうか。

会社がうまく誤魔化す事が出来れば問題無いのでしょうか。

Answer 1

たぶん、そもそも論としてそのベトナム人の超過時間は不法就労でしょうね。

雇用者もベトナム人もお互いに誤魔化し合って、それぞれにリスクを負って、双方共にベストではないけど、何やらwin-winなのでしょう。

どちらも法を犯している可能性が極めて高いですが、これに関しては誰に迷惑かけている訳でもないし、ある意味ですが、三方良し状態なので、第三者は関わらない方が良いでしょう。