助けて下さい。 契約社員として入社日の4時間後に退職したが、給与免除不能額の振込の紙が来ました！ 労働基準監督署…

Question

助けて下さい。
契約社員として入社日の4時間後に退職したが、給与免除不能額の振込の紙が来ました！

労働基準監督署に相談した後に
:退職届を出したら請求されるものはありません。との事で面接時と研修時(入社日)の条件が異なる事から【退職届】を出しました。
研修担当の方にもその旨を伝えて退職になりました(11月始めです。)

そして本日、この様な書類が届きました。

この会社にも勿論、言いに行きましたが、入社日が数時間でも支払う必要があります。と言われました。

年金事務所にも問い合わせて見てますが、一向に繋がりません。

この様なものはもう無視して良いのでしょうか？

補足

研修時(入社日)の給料は一切頂いておりません。

研修時に伺い、その日に退職をしたので　請求される意味がわかりません。

Answer 1

無視無視。
いやがらせ。

Answer 2

同月得喪と言い、一瞬でも在籍していれば当然社会保険料の支払いは発生しますので、支払う必要があります。

例えば入社1分で辞めたとしても、その日入社したという手続きは当然行われますので、すぐ辞めたから何も払わなくて良いとはなりません。

Answer 3

4時間で加入できるものではないので無視してみれば？