派遣で働くことになりました。 事務職です。

Question

派遣で働くことになりました。
事務職です。派遣は昔、今回とは別の派遣会社の工場勤務をしたときが最悪だった（正社員がアゴで使ってくる、ヒラの派遣社員を監視して仕事ぶりを派遣会社に密告する派遣社員がヒラの派遣より仕事ができてなくて問題になった等）ので、できれば避けたかったのですが仕方なく。

今回は事務だし面会したときの職場の雰囲気は良さそうだったので、工場のときのようなことはないと思いたいですが。

少人数で忙しい職場らしいので、できることはやるつもりですが、しかし私はあくまで派遣。
正社員は残業も多いそうですが、派遣の求人には残業なしと書いてあり、そのつもりでいたところ、面会時に
「残業したくないよね？」
と言われ、本当はして欲しいんだな、と思いました。

最初から残業ありとなっていれば、それなりの気持ちでいるのに、話が違うのが嫌でした。
ボーナスもないし、正直正社員と同じ温度で働きたくないです。
残業はしないことにして良いと思いますか？

派遣はどのような心積りでいたら良いでしょうか？
よろしくお願いします。

Answer 1

派遣には、正社員とは異なる立場やルールがあることを理解しておくことが大切です。

まず、派遣社員は、正社員と違って、会社に雇用されているわけではありません。派遣会社に雇用されており、派遣先の会社で働くという立場です。そのため、派遣先の会社が決めた就業規則や勤務時間に従わなければなりません。

今回の場合、求人には残業なしと書かれていましたが、面会時に残業について聞かれたとのことです。これは、派遣先の会社が残業を期待していることを示しています。しかし、残業なしと書かれていた以上、残業をする義務はありません。

残業をするかどうかは、あなたの判断次第です。正社員と同じ温度で働きたくないとのことですので、残業はしないことにして良いと思います。ただし、残業をしないことを伝える際には、派遣先の会社に迷惑をかけないように、きちんと理由を説明するようにしましょう。

派遣で働く際の心構えとしては、以下の点が大切です。

正社員とは異なる立場であることを理解する
派遣先の会社が決めた就業規則や勤務時間に従う
自分のスキルや経験を活かして、貢献する
派遣先の会社との関係を良好に保つ

派遣社員は、正社員と比べて不安定な立場ですが、自分のスキルや経験を活かして、活躍できるチャンスもあります。ぜひ、前向きに仕事に取り組んでください。

Answer 2

残業はしない。明示書にあること以外しない。