普段、土日祝が休みの場合、法定休日で賃金が20%upされるのは日曜日ですよね？ 1/3を出勤したらどうなりますか？ 法…

Question

普段、土日祝が休みの場合、法定休日で賃金が20%upされるのは日曜日ですよね？

1/3を出勤したらどうなりますか？
法定休日とは違いますか？

Answer 1

１月３日は労働基準法上の扱いは、国民の祝日と同じ法定外休日ですので1.25倍の割増賃金となります。

Answer 2

法定休日は３５％アップです。
法定休日と就業規則等で定めた日に
出勤したらその労働時間分、3割5分増の賃金が発生します。

所定労働時間8時間、
法定休日に1/3出勤したら、
時給換算×1.35×1/3 の賃金。

Answer 3

法律的には、曜日の指定はありません。
週に１日もしくは４週に４日です。
なので、土曜日に休んでいればそこが法定休日になるので、日曜日に出勤しても休日出勤手当はなくても大丈夫です。
１月３日も１日や２日に休んでいれば法定休日は確保できていますので、休日出勤手当は必要ありません。

あと、法定休日に出勤した場合は、35%アップです。