国立病院機構で働いている職員です。 退職する場合の申し出はいつ頃までにすれば良いのでしょうか？

Question

国立病院機構で働いている職員です。
退職する場合の申し出はいつ頃までにすれば良いのでしょうか？就業規則を確認したのですが記載がありません。民法だと2週間前となっているので、2週間前で良いのでしょうか？

また、退職日から逆算して有給消化することは可能でしょうか？

質問が多くてすみません。

Answer 1

以前に国立病院で働いてました、

正職員でしようか、

退職日について

民法では、2wとなってますが、
引き継ぎや後任人事やらの事もあり

就業規則では
1ヶ月前とかになってる方が多いかと、

流れとしては

まず、

→職場の上司へお時間頂いて
口頭や(退職願い提出で
退職の意志意向を伝える
(〇〇日までには退職したいとか

→後日、
多分会議や責任者等との話し合い後
正式な期日が決まり、本人へ告げられる

→そして担当課(神社や総務課
から具体的な手続きや
返還書類等や
再就職時の
説明の文書がもらえる

その際に、年休は〇〇日残ってるので、
退職日から逆算してもらえる、
でしたー

→ロッカーそうじして、
ネームや使わないのは綺麗にして返却
(制服あれは、
洗濯アイロンまたはクリーニングとか)

保険証などは退職日(最後の日)
に返還で大丈夫です、

→それまで、次の職場への準備やら
訪問とかあり色々
手間かかりましたがー。

円満退職で、
スムーズにり進みますように。