回答（3件）
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派遣はいつ切られるかわからない不安が常につきまといます。 正社員はよほどのことがない限りは首にできません。 役職、昇給、ボーナス、退職金、年金、全てが違います。 終身雇用が無くなると言われる昨今ですが、そんなことはありません。 なんだかんだで正社員は手厚く守られています。 その分責任も大きくはなりますが。 派遣はいつでも辞められる身軽さがメリットですね。 極端に言えば、安定か自由かです。
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あくまで傾向の話をしますので、個別の稀有な事例を挙げて反論するのはよして頂きたいと、予め申し上げたいと思います。 1、賃金 正社員の方が遥かに高いです。ただし、これは高度な専門技術を持つなどする職種では例外もあります。 2、雇用の安定性 会社の業績が下がったとき、事業を縮小するなどとなったに、真っ先に派遣社員は雇用を解除する対象となります。 3、任される業務の範囲 2のような事情もあり、要は派遣社員ってフルタイムのアルバイトなのです。 ですから、任される業務の幅は限定され、築けるキャリアは高が知れています。 未経験からの正社員は、年齢が上がれば上がるほど、採用されるのが難しくなってきます。 25歳、30歳、35歳…… 正社員になるなら、今のうちであり、都内やその近郊であれば、東京しごとセンター、県の就業支援など、利用できるものは、とことん利用しながら正社員を目指して欲しいと思います。
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