アパレルのポップアップショップで派遣をする予定でしたが、派遣会社の対応があまりにもずさんに感じました。 以下の対応は派遣…

Question

アパレルのポップアップショップで派遣をする予定でしたが、派遣会社の対応があまりにもずさんに感じました。
以下の対応は派遣会社として問題ないのでしょうか？
私のわがままなのでしょうか？・事前に聞いていた就業日と実際の就業日が違い、予定を空けていなかったため就業が難しいと伝えると、先方に伝えているため日程の変更は不可だと言われる。

・研修の4日前に穴埋め式の冊子が4冊＆大量のeラーニングの受講をするようにとのお知らせの冊子が送られてくる。別の仕事の都合があるため残り4日で確認しきれないと伝えると今回の就業は見送りとなる。

働くつもりでいたので就業できず残念ですが、情報の伝達や対応の遅さが心配だったのでこちらからもお断りしました。
これは派遣会社として普通の対応でしょうか？
派遣会社を通して働いたことがないので、分かる方に教えていただけますと幸いです。

Answer 1

日程調整と事前の段取りが杜撰な派遣会社ですね。
就業日に関しては派遣先に伝える前に最終確認としてあなたに確認するべきです。

研修に関してもそれだけのボリュームがあれば余裕を持ってスケジューリングすべきです。
そんな様子だと就業してからも色々不手際発生しそうです無しになって正解でしょうね。

私は主にIT関連で仕事してますが、事前にeラーニング等受講の必要がある場合かなり余裕のあるスケジュール設定された記憶があります。来年度から新しい仕事をするのですが情報管理やセキュリティ関係とかvideo視聴やテストなどがありましたが、事前手続きのお願いという事でだいぶ前に連絡がありました。