職業訓練校について ２０１３年７月に入社 ２０２３年１１月末日で退職（本人都合により） 当初１２月末で辞める予定で…

Question

職業訓練校について
２０１３年７月に入社
２０２３年１１月末日で退職（本人都合により）
当初１２月末で辞める予定でしたが、予定外に早まりました。
５０歳超えております。長年いろいろと働いてみた上で、性に合ったのは事務職になります。
職業訓練校に２度お世話になり、
それを活かしてそのまま就職出来たので今回も利用したいと考えております。
（今まで失業認定を待たず再就職の方が多いです）
給与計算が自信がなく、OA科のようなところを希望です。
そもそも今からですと職業訓練校自体の受付がほとんどありません。
４月開講のところを受験するとします、
ハローワークにはいつ頃申請した方が良いでしょうか？
失業保険の残りの日数の計算が、以前と違っておりわからなくなりました。
なお１０万円支給は対象外です。
離職票は手元にありますが、調整した方が良いか悩んでおります。
もう残された年数も短いため最後の職場にしたいためちょっと慎重になってますが、
子供もおらずローンもありませんので、職業訓練校に入校出来なければその時にまた考えようと思います。
ハローワークに通っていたのがあまりに昔なので質問しました。
詳しい方がいましたらご教授いただければ幸いです。

Answer 1

質問者様の場合、失業保険の給付期間は９０日ではないでしょうか。

自己都合で退職であれば、１２月と１月が待期期間で、２月から４月まで、９０日（約３か月）失業保険を受け取れるはずです。

４月開始の職業訓練を受講すると、失業保険の延長ができると聞きます。

ただ・・・
私も現在、ハローワークの職業訓練について調べていますが、４月開始の職業訓練は１～２年の長期コースのようです（例：美容師、保育士の資格取得等）

質問者様は５０歳を超えて、長期コースの受講を考えているのでしょうか？

３～６か月の職業訓練を受けるのであれば、５月以降に開始のものになるのではないかと思います。東京都の職業訓練の５月以降の募集予定は、2024年の２月に発表され、募集期間は３月に入ってからだそうです。

仮に、２月～４月まで失業保険を受給し、５月から職業訓練開始する場合、５月からの職業訓練が終わるまで失業保険を延長できるかは、事前にハローワークに問合せして確認した方が良いと思います。

Answer 2

>職業訓練校に２度お世話になり

なんの訓練を受けたことがあるんですか？

同じコースや、似たような授業があるコースだと応募できませんよ。

今までもずっと事務職だったのであれば、職業訓練に行かなくても就職可能じゃないかと。

給与計算の自信が無いのなら、そういう業務を担当しない事務職を探せば良いのだから。

年齢的にも就活が厳しい状況なので、訓練に行ったからと言って、就職出来るとは限らないです。

でもまあ、どうしても職業訓練を視野に入れないなら、、、今なら１月開校の訓練が募集していると思いますよ。

なお、必要な残日数は下記サイトにて確認を。

https://jsite.mhlw.go.jp/hokkaido-hellowork/list/sapporo/kyusyokusya/hokenzyukyu/ippan/6-3.html