現在、派遣社員で1人目の育休2年間取得しております。

Question

現在、派遣社員で1人目の育休2年間取得しております。2人目の出産と1人目の育休期間が被らず、派遣会社からは、2人目の育休取得の為には、育休と出産の被らない期間については、雇用契約が必要と言われた為、約4ヶ月前から派遣仕事にエントリーするものの1件も仕事紹介に至らず。
このままでは、2人目の育休が取得できず、泣き寝入りするしかないのが嫌で、再三厚労省や派遣協会、はたまた現在育休中の派遣担当に相談するも取り合って貰えずな状況下です。
最終的には、弁護士に相談することも考えましたが、派遣元は法を犯していない為、効力はないかなと考えております。
同じ状況下で、産休育休取得された方、または解決策などお教えいただきたいです！

Answer 1

泣き寝入りって…
派遣社員で産休も育休も取れない人もいるのだから、1人目で貰えたらだけありがたいと思うところなのではないでしょうか。

子供は授かり物ですし、何としても産休、育休が欲しいのであれば、派遣ではなく正社員で働けばいいのではと思います。

私も派遣ですが、1人目も2人目も産休も育休も貰えてません。

Answer 2

正社員ではないので難しいかと思います。
福利厚生を求めるならば正社員での労働者になるしかないでしょう。
派遣で育休が取れただけでも良い方かと。