解決済み
新卒です。 某家電量販店に派遣されて携帯販売を行っています。7月から店舗が変わって働いているのですが、家電量販店ということもあって残業は当たり前。月の残業時間は10時間以上が当たり前。先月は17時間の残業でした。そして今月ももう未来形で既に4日ほど、1日1時間半の残業が決まっています。 通勤は片道約1時間。帰ったら寝るだけ。休みの日は、疲れていて何もやる気が起きず、寝るだけで終わります。はっきり言って、プライベートとの両立が全くできていません。 そして直雇用の人間と派遣だと、労働に差はないのに給料が10万も違います。残業代も高いです。休みの日も直雇用の人間の方が多いです。 店舗異動する前は、残業は基本なし。人も来なかったし、みんな同じ水準の給料でやっていたため、精神的も肉体的にも頑張れていたのですが、店舗異動後は、上記のことや、人の入れ替わりが激しいのを見ると段々とやる気が無くなってきて、3年は頑張ろうと思って入社した会社も、数ヶ月後会社ごと辞めようかなどと考えるようになりました。 実際、自分のやりたいことではないため最初からモチベーションは高くはなかったということもあるのですが、社会人ってこんなものなのでしょうか? 自分が甘いだけなんですかね? お金が溜まってから自分のやりたいことをと思っていましたが、いっその事退職して、直ぐに自分がやりたいことをやりたいって思うようになってきました。 ちなみに人間関係は超良好です。インセンティブも入るほど、成績的には悪くない数字ではあります。
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所定労働時間が長くても8時間、 昼休憩等で拘束時間は+1時間かな、 残業があってもたまに1時間半?月に17時間? 通勤が往復で2時間、、、 残業する日でも12時間半しか縛られてないから、7時に家出て19時半に帰ってくるような感じじゃないんですか? これで帰ったら寝るだけ、疲れていて休みは寝るだけ、ってのはちょっと聞かないですね。 労働環境のせいではなく、単純な体力や精神衛生面の問題、ないしは生活環境の問題で、疲労を感じてるんだと思います。 ちなみに、私や私の周りの感覚としては以下です。 ・月17時間残業→むしろホワイト ・通勤1時間→平均かビミョーーに長め?くらい
なるほど:1
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