教えて!しごとの先生
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退職した職場(診療所)の上司についてイラッとしました。 10末に適応障害の為退職しました。

退職した職場(診療所)の上司についてイラッとしました。 10末に適応障害の為退職しました。事前に退職にあたって、欲しい書類(離職票等)をメモしたものや傷病手当のための書類を返信封筒も添えてお渡ししました。(10月中旬ごろ) しかしまだ何も来ません。 そして結構赤字なので給料が25日払いなのが月を跨ぐのはしょっちゅうあり、今回も11/25の給料まだ頂いてません。 これに関して11/30に催促の連絡をしました。 一つずつ対応させていただきます、と返事が来ました。 が、医院が昨日12/2スタッフで忘年会をしていました。(ラインワークスのグループで忘年会のやりとりをしていたのを見て知りました) 上司はそれが終わった後、ほぼ毎回同じ業種の方と2軒目行きます。今回もそうでした。(1人のスタッフが、先生は引き続き楽しんでくださいと送ってました) また、書類が全く届かないので自分で市役所行って年金や国保への手続きした際、年金事務所に確認してもあなたは退職したと手続きされてないと言われ衝撃でした。(結局市役所の方が職場に電話をかけて上司に退職の確認を取ってくださりました。) 悪い人じゃないのも分かっていますし、借金抱えて日々ストレスでしんどいのも日々伝わってきていたので分かります。 たまーに息抜きするのも本当に大事だと思います。 ただ退職して1ヶ月経っているのに、おかしいと思うこの気持ち普通ですか? もう書類を送付して頂く明確な日時とか決めたほうがいいでしょうか?

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知恵袋ユーザーさん

回答(2件)

  • ベストアンサー

    あなたの気持ちは極々一般的です。かなりいい加減な職場のようですね。個人的にはそういう診療所で診察してもらいたくないと思いました。 職場には「1週間以内に必要書類が届かなければ労基に相談させて頂きます。」と伝えてみて下さい。それでも届かないようならお近くの労基にご相談下さい。以上ご参考まで。

  • 年末調整の時期ですから、税務署に電話して源泉徴収票がもらえません度合い泣きついては? 税務署は即連絡してくれるので、そんな感じで行政機関を使うのも手段の一つです。 辞めた人のことは後回しにする慣習があるんでしょうが、事業者としての発行義務は別の話です。 そんないい加減な職場辞めて正解です。

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