教えて!しごとの先生
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先日、派遣会社の職場見学に行ってきました。

先日、派遣会社の職場見学に行ってきました。その際に、派遣会社が作成したキャリアシートに虚偽がありました。派遣の担当者は、採用に不利になることは記載せず、短期間の仕事はいいように合算され、また実務として経験したことないこともやったことがあるという体で話が進められていきました。私もすぐに働きたいこともあり黙認してしまいましたが、結果は採用となり、現在不安で仕方ありません。自業自得ではありますが、派遣の間でキャリアシートなど虚偽があることは、よくあることなのでしょうか。 経験ある方などおりましたら、ご回答よろしくお願いいたします。

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229閲覧

知恵袋ユーザーさん

回答(3件)

  • ベストアンサー

    本人から見れば虚偽と思うかもしれないが企業から求められている人材と本人の能力が差がありすぎると、どうしても変えるしかない。 企業側は高い能力を求めているのではなく本人の能力や経歴が酷い。 ・新卒してから正社員になったことがない ・資格やスキルが無い ・転職回数が多い ・勤続年数が短い などあり派遣会社としては利益もあるが就労させて他の人も送り込みたいなど色々思惑がある。 明らかに無理なら断ればいいし一度働いて見るのも良いと思うよ。

    ありがとう:1

  • そんなのよくあります。 私も、スキルシートをみたら派遣会社が勝手に盛ってました。 職歴の期間それぞれ長くしてるし、Word使ったことないのに、Word OK とか。 派遣会社が問題ないだろうと考えた範囲なので、そんなに気にはしてません。

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    ありがとう:1

  • さすがに>また実務として経験したことないこともやったことがあるという体で。はなかったですね。 働き出せば、経験ないことが判明して、派遣会社の立場もヤバくなるのに。

    ありがとう:1

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