放課後等デイサービスで、パート勤務しています。週4〜5日、1日7.5時間、月20日で働いていますが有給がついていません。…

Question

放課後等デイサービスで、パート勤務しています。週4〜5日、1日7.5時間、月20日で働いていますが有給がついていません。有給はもらえないのでしょうか？

Answer 1

パートとして会社と雇用契約を結んでいる場合、正社員と同じく、６ヶ月以上働いたら有給休暇がもらえます。
法律で決まっているので、会社は有給休暇を従業員に与えないと、違反になります。
ただ、いつでも好きな時に取得していいよ、というわけではないので、日程は上司と相談しながら決めるのが一般的だと思います。

放課後等デイの職員は、通常はパートタイマーとして雇用契約を結んでいます。そうでないと、制度上人員としてカウントできなくなってしまうので、余程の事情がない限り業務委託にはしません。

質問者さんは、雇われることが決まった時に、雇用契約書をもらいませんでしたか？
もらっているとしたら、そこにも有給休暇のことが書かれていると思います。
確認してみてください。

Answer 2

契約にもよりますね

デイサービスって業務委託だったりしますし