地方公務員 給与改定について 地方公務員として4月から働き始めました。

Question

地方公務員 給与改定について

地方公務員として4月から働き始めました。12月に給与改定があり、普通は4月まで遡って改定後の給与で4月から働いていれば貰えた分との差額を12月末に支給されます。
ですか、私は1年目のため、9月までは試用期間？仮採用期間？のような扱いでした。その場合、本採用ではない4〜9月の分の差額はもらえないのでしょうか？

自治体によって違うとは思いますが、聞いたことあるところの話や一般的な話等ありましたら教えてください。

Answer 1

現役公務員です。
一般的には仮採用期間（条件付採用期間）中であっても、４月まで遡り差額が支給されます。
条件付採用期間中であっても本採用者と同じ給料表を適用しているからです。

Answer 2

一般的に考えて差額はあります。
というかその状況で差額支給がないことはあり得ないでしょう。

Answer 3

Saeさん

別にそんなことはありません。

最初６ヶ月は試用期間と言っても、単に解雇規制が若干緩いというだけで、職員であることに変わりはありませんので、ちゃんとその期間分の差額ももらえます。