逆に、そんなに入りたい人はいらなかった…とかかも 社保加入になるほどの人はいらない場合もありますし、週5で入りたいような人を週3とかで雇ってもすぐ辞める人が多いし、どの程度入る人が欲しいのかで変わるから、週5でも入れますも良し悪しですからね バイトですから、学歴不問とあれば学歴は関係ないと思います。
仮にあなたに何一つ問題が無くても同時期にあなたより(学歴問わず)スペック高そうな人が面接に来てたらそちらを優先すると思います。雇用出来る人数には限りがありますから。
なんのバイトかってことも関係しますし。貴方が何歳かってことも関係します。
何か何かが不採用に導いたのでしよう、直前のバイトはどれだけ続きました?今まで何回仕事変わりました?伏線があるのかもしれません。縁がなかったと思い次を探しましょう。
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