現実的には、労働者の労働組合加入率は、現在17%であり、多くの労働者は入っていません。入っている人の多くは大企業の強制加入の労働組合(ユニオンショップと言います)です。 設問は「労働組合に入らない人が増えてる」となっています。加入率100%から労働組合に入らない人が増えて17%になったのですが、ここ数年は変わっておらず、私は、17%からは下がらないと予想しております。 Q&A自体が、ちょっとおかしいですね。 ご質問に対しては、非正規雇用の入る労働組合がないから、ベンチャー企業の労働組合がないから、で良いと思います。 学校の授業ですから、先生が言えば、「賃金が減っているから」「ストライキをやりたいと思う労働者が、非正規雇用、ベンチャー企業には少ないから」などもあると思います。
なるほど:1
学校のは知りませんが、組合は形だけなので実社会では。 合同会社とか合資会社の方なら組合は出資による社員の事など、イコール組合員。 非正規雇用でも、組合はあるのかもですが、当人が知らないだけと言う場合もあります。 ベンチャーも経営陣だけで、社員がユニオンを組織する数に満たない時は、特にないです。 経営陣は組合に入る義務も、その立場もないので。 社長でもベンチャーは社長も実労働を兼ねないと会社が動かないなどですが、労働者側社員でないので組合要りません。
ありがとう:1
全くの素人の理系大学生の意見なのであまり参考にしないでください。 ・非正規雇用の増加 ↓ 正規雇用の人しか労働組合に入れない(気がする) ・ベンチャー企業の増加 ↓ ベンチャー企業は中小企業が多い。そのため中小企業だと労働組合がそもそもない どうでしょうか?
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