退職理由についてです。 今年の4月に入社した会社を辞め、短期離職者となりました。

Question

退職理由についてです。

今年の4月に入社した会社を辞め、短期離職者となりました。転職につき、前の会社退職した理由を企業にどのように伝えるべきか悩んでいるので、アドバイスを多くいただけると幸いです。

辞めた本当の理由は、上司のストーカーと金銭面の支払いのごたごたがあった等の理由です。

これらはマイナスな理由のため、あまり伝えるのはどうかと自分自身でも思っておりますが短期離職者の退職理由はポジティブに伝わるようにしましょう！と様々なサイトに書いてあるように新卒で短期離職した私が、スキルアップのために転職しました。なんて言うのも変な話だよなと思い、どのように伝えるべきか悩んでいます。

本当の理由をそのまま伝えるか、やはりポジティブ路線で行くべきなのか
たくさんの方にご意見をお聞きしたいです。
転職経験ある方にもどちらの方が印象がいいのかアドバイスいただきたいです。

Answer 1

そのまま伝えていいかと思います。

嘘って何と無くバレるし嘘の内容によってはそんな理由ですぐ辞めるのかってなる可能性があります。
上司にストーカーされて給料の支払いが遅れた〜とかなら仕方ないって思われるのかと。

自分は20代で今まで3回転職しましたが
1社目サビ残多い、2社目会社を数年で廃業する事になった、3社目経営不振と素直に答えてます。

Answer 2

短期離職はプラスにはならないのと、理由は正直に伝えるしかないわけです
その時に愚痴っぽくならないように（ストーカーや金銭面の詳細が不明ですが）「ストーカーされて怖くて悩んだのですが、将来のために（潰されないように、または身の安全のために）『今回はハズレを引いた』といい聞かせて決断しました」
的な感じで「素早い決断をした（逃げるが勝ち）」を堂々と伝えるとポジティブに伝わると思います

これが「ストーカーされてとても辛くて〜」なんてだとポジティブにならないわけです

あと繰り返しになりますが単に「ストーカー」では警察などに相談してそれなりの確証を得られていなければあなたの単なる主観でしかないので、簡単に内容を伝えた上で「私はストーカーだと判断したのですが」的な伝え方とかいいと思います

Answer 3

新卒7ヶ月でポジティブも無理があるので、〇〇という点は良かったが、○○という点は悪かった。なので、〇〇したいと考え転職〜。
という感じかなぁ。表現は変えてね。