回答終了
看護師で育休が12/17で終わります。フルタイムで復帰し、院内託児を利用する予定でしたが、通勤時間や当初予想していたより残業が多そうです。あまりにも子供への負担が大きそうなので、育休を延長したいです。 役所では保育所の不承諾届けは、一度承諾届けを発行したためできないとのことでした。 ほかに育休を延長する術はありますか?
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院内託児の空きがあるなら不承諾通知貰えたとしても延長は厳しいのでは?? 手当は出ないけど、事情を会社に説明して相談するしかないのではないでしょうか。
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