求人票に退職金制度と退職金共済、どちらも「あり」の場合ですが、「退職金制度はあります。内容は退職金共済です。」という意味…

Question

求人票に退職金制度と退職金共済、どちらも「あり」の場合ですが、「退職金制度はあります。内容は退職金共済です。」という意味の場合がありますか？
聞くところによると両方「あり」の場合はどちらも貰えるそうですが、
退職金共済のみの場合でも両方「あり」と記載する場合もあるかも知れないと思いました。

両方「あり」の場合は明確にどちらも貰えますか？

Answer 1

企業側の書き方としては、社内に退職金規定が存在し、その内容として、中退共などの退職金共済を使いますよということなら、「制度あり〇」「加入・退職金共済〇」で、間違いではないですよね。

必ずしも、「社内からの退職金支給」＋「中退共等の退職金共済の解約払戻均」の２本とは限りません。

Answer 2

退職金制度でつかってるのが中小企業退職金共済ってことでしょうね。
ただこれ、勤続年数がかなり長くないとデメリットがある。
会社が５年間で１０万円積み立ててて、５年後にやめても４万円しかもらえないとか。
でも３０年とか働けば会社が５００万円積み立てても５５０万円とかある。