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パートで 来週から4ヶ月間の短期バイトをパートにて勤務します。 社会保険には加入したくないので面接時に担当の方に 月に16回出勤で、週30時間内の勤務で雇用保険は加入でと了承頂きました。空いている日を利用し、週1で(月にして4回から5回程度)ダブルワークを検討しているのですがちなみにこの場合、ダブルワークの方も雇用保険加入になりますか? または所得税のみ差し引きになりますでしょうか?
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扶養のまま働きたいと言う事でしょうか? その場合は短期でも月収で扶養条件決まっているところがあるので、扶養で加入されている健保に確認されて下さい。 月収108,333円以上だと4ヶ月との事なので扶養から外れる健保もあります。 ダブルワークはその勤務日数時間でしたら雇用保険は対象外で、メインで働く箇所のみとなります。
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