健康保険での治療には3割負担の自己負担がありますが、労災保険での治療には自己負担がありません。 また労災保険には8割の休業補償や、その他の補償があります。
労災だと医療費負担がない。 仕事ができなければ休業補償がある。
補償(マイナスを金銭で補うもの。償い)であり、そこにメリット(余剰や価値)はないです。
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