派遣社員と正社員、どちらを選びますか？ ①派遣社員 9時〜18時勤務、残業15〜20時間、週1出社、週4リモート…

Question

派遣社員と正社員、どちらを選びますか？

①派遣社員
9時〜18時勤務、残業15〜20時間、週1出社、週4リモート、今までの年収平均500〜600万

②契約社員1年→正社員9時〜17時半勤務、週２出社、週3リモート、年俸600万（残業月20時間込み）、3年勤務で退職金の支給対象

子供がいるので今までは自由度の高い派遣で働いてきました。正社員、契約社員などの経験もあります。今までの派遣先でも正社員のお話しを頂いてますが、提示された年収が低かったのでお断りしてきています。

正社員の面倒事が嫌なのと、派遣社員でも年収は500万は超えるので派遣社員で働いてきましたが、今回②の提示を受け、50代前半で子供達も巣立ち、正社員の面倒事は嫌だけど数年我慢すれば定年になるし、何なら辞めて派遣に戻ればいいしという考えもあり、悩んでいます。
皆さんなら、この話は受けますか？

Answer 1

正社員かなと思います。
嫌なら派遣に戻れる、まさにこれにつきます。
また、50代前半ということなので0歳以降のことを考えると
定年再雇用である程度安定して続けられそうなのが
魅力に感じました。

ただ、質問者様は派遣としては年収が高めでいらっしゃるので
何かの専門職なのかなと思うのですが
その職種が60前後 or もっととなっても
まだ派遣で就業できそうなら派遣でもよいかなと思いますが…

Answer 2

残業時間が本当に５時間の差なら契約社員を選びます。
リモートの勤務日数が捨て難いですが〜
家だと電気代も食うし、たまにリモートもあるなら出社でも良いとも思いました。
帰りにお買い物や気晴らしできますよね？

契約社員に疲れたら、転職というか派遣でも働けそうですし。

いずれにせよ、リモート勤務があるなんて羨ましいです！

Answer 3

当然、正社員でしょ。待遇が違います。

Answer 4

正社員でも500行く人、たいしていないのに、派遣で500超えるなら①でしょう。
但し、3年後どうしますか？