解決済み
106万の壁について質問です。3ヶ月ごとの契約更新でパートで仕事をしております。週四勤務、所定労働時間は一週間で20時間未満です。残業したとしても少しなので、この条件が変わることはないのですが、月によって五週ある週などは日数が必然的に多くなるため月収が88,000円を超えてしまいます。 この場合、2ヶ月連続で88,000円を超えてしまうと社会保険加入の要件を満たしてしまうことになるのでしょうか?(従業員数に関しては条件を満たしてしまっているようです) ちなみに通勤手当は賃金とは別にいただいており、私の場合は課税対象交通費です。例えば100万や103万の壁の計算の元となる年収には合算されてしまうのですよね? いろいろ自分でも調べてみましたが、当てはまってしまうのか自信がないため教えていただけたらと思います。
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2ヶ月連続で「週20時間以上」「月収88,000円以上」になり、3ヶ月目もそうなる見込みならば、契約を変更して3ヶ月目の初日から社保に加入する必要があります。 該当するのが月収だけで、勤務時間が該当しないなら社保加入義務はありません。
なるほど:1
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