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転職は人生で何回目までOKなのでしょうか? もう辛いです

転職は人生で何回目までOKなのでしょうか? もう辛いです

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ID非公開さん

回答(4件)

  • キャリアアップやヘッドハンティングの転職なら、何回でも問題ありません。 そうでなく長続きしなくての転職なら、少ないほど良いですね。

  • 勝手に色つけた株なんですけど。 RED株の維持向上などに下げ切り潰し、ブラック株 RED株を下げ切り潰し続け、もっとブラックブラックになるでしょうか。 社長によりけりなんでしょうか。 個別就活ですよね。 Tokyoって変ですね。 だんだんだん、現集団就職(一括採用)。毎年。集団体行動交渉就職。多数集団のレイバーユニオンRED”り達が影響及ぼしだったんでしょうか。 老いと若年の交換。 定年退職前と毎年凡そ26才以下の交換。 ひたすら毎年凡そ26才以下で 終身勤務年数量の条件を維持に向上など、レイバーユニオンRED”り役員。 長期終身勤務、 短期人材、職業不安定人材、非正規化、潰しに、すればするほど実現でしょうか。 経験と勘の何やら。結果少ないメンズ。能力少ないメンズ。長期維持。 下げ切り潰し、定めつけ、非正規化、人材ビジネス、こすと節約等。長期人材ビジネスも増加してましたでしょう。長期終身、いつでも、定めつけ、年齢不変16才と殆ど等しい、求職活動で利用、メンズどうでしょうか。 これまでも潰され下げ切らましたでしょうし、こからも長期終身 潰され下げ切られますでしょう。 情報化時代。 ひたすら毎年凡そ26才以下で、何やら。 長期多数の敵は増加したと思いますけどね。

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  • 個人的な意見ですが 何回でも大丈夫だと思います 自分の職歴はもう書くのが面倒です 今結構履歴書不要なことも少なくないです それだけあまり重要じゃないってことなんじゃないですかね? そもそも履歴書が必要は職場は職歴じゃなくその職場での実績とかどんなことを責任もって仕事してきたか 貢献度ですよね だから正直ひと握りの人材にならない限りは要らないと思います 自分は色んな仕事をしたいし知らないことを知りたい 要領はなんとなくわかっててもやってみないとわからないこともあるし 綺麗事かもしれませんが... 悪く言えば飽き性みたいなもんですかねw

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  • 別に何回しても構わないと思いますけど。 なるべく早くいいところを見つける努力さえしていれば。

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