どなたか助けてください。30代後半女、キャリアチェンジの相談です。長文失礼致します。 子供2人（7歳と4歳）の子持ち夫あ…

Question

どなたか助けてください。30代後半女、キャリアチェンジの相談です。長文失礼致します。
子供2人（7歳と4歳）の子持ち夫ありです。これまでリハビリ職を15年ほどやってきました。引っ越しや子育ての関係で4回転職をしましたが、最後の転職先を先月で退職しました。
理由は、仕事自体は嫌いではないのですが、体力を使う仕事であるため65歳まで働ける自信がなかったことと、他のことにチャレンジするなら年齢的に最後のチャンスだと思ったからです。
相談業務に興味があったため在職中にケアマネの資格も取りました。
一般企業もいろいろとみましたが、子育てと両立ができそうになかったり、書類選考で落とされることが多く諦めました。
今は選択肢として
①精神科病院勤務Ａ院（内定はまだ）内勤で体力を使わないので定年までいられる可能性があり、専門分野にも興味あり
②ケアマネB社（内定）で勤務
です。
条件として
①Ａ院:勤務時間固定（時短勤務予定）
②B社:フレキシブルで在宅勤務あり。フルタイム勤務可。（空き時間に副業考え中）
給与①＜②です。
条件だけを見ると②のケアマネB社にしようと思うのですが、個人プレー（もちろん質問は可能）で黙々と自分のやるべきことを済ませて帰宅するという働き方だそうなので、職場内に親しい人（馴れ合いという関係ではなく）ができるのかという点が不安です。現に、B社の説明では仲がいい人同士で食事に行くという風潮はないということでした。
親しい人がいるかいないかで、幸せに仕事ができるかどうかはかなり違うと思うのです。

B社以外のケアマネ事業所は、勤務時間が決まっていてA院に勤めるよりも給与が低いということが非常に多いので、ケアマネをやるならB社だと思っています。

65歳まで長く勤務できる（転職はもうしたくない）職場として、人間関係の構築がしやすそうだけど時間拘束があるA院にするのがいいか、人間関係の構築はしにくそうだけど
B社にするのとどちらがいいでしょうか。

A院にするから親しい人が必ずできるとか、B社にするから必ずできないとかそういうことではないのですが、転職をもう繰り返したくないという緊張感で考えがガチガチに凝り固まって困っています！率直なご意見や、柔軟なアドバイスがいただけると助かりす。
宜しくお願いします。

Answer 1

医療法人（精神科病院）に勤務しています。

余り精神科病院でCM業務は聞いたことがないのですが、PSWの範疇以外の業務となりますかね。

ここからは私の想像ですが（違っていたらゴメンナサイ）、病院の関連施設内（例えば認知症GHなど）のCM業務だったり、病院内であれば介護保険を使う
利用者向けの相談業務が主なのかな･･･と思います。

一方、B事業所は居宅介護支援事業所ですよね。
恐らく、個人に近い運営か又はグループで運営している母体かと思います。
居宅介護支援事業所は、はっきり言って「ノルマ」ありきの世界です。1CM当たりの上限数を常にキープしなければならず、利用者からの終日に渡る電話対応など、かなりハードな職場です、なのでどこの事業所も成りて不足の状況が続いています。質問文にあるように自分の仕事をするだけで精一杯で、他者を気遣う余裕はないのです。

私見としては、質問者様の家庭環境を考えた場合は、内定を取れるのであれば
精神科病院の方が良いと考えます。
多分、ノルマはあったとしてもガチガチなものではないこと、同じ病院内に
多くの職種の方がいるので、連携を密に行うことで良い仲間に恵まれる可能性が高いからです。
それに暫くはお子さんに手がかかるでしょうから、いざ休むという時に融通が
利くのはやはり大所帯の病院です。

参考になれば幸いです。

Answer 2

①の仕事の業務は何をするんですか？

どちらにせよ、長く勤めるにはやはり人間関係が大きく関わってきますし、教育システム、昇給システムなどもかなり重要です。

そして、当たり外れが多いのは断然、居宅支援事業所だと思います。

ケアマネ業界は、本当にある意味で強者の集まりですからね。

何かあっても挫けない強い精神力があるなら、②とも思いますが、どうでしょうね…。

Answer 3

小さいお子さんがいるなら在宅勤務可能なB社がいいかなと思いました。

残業時間とかは大丈夫そうですか？
B社も時短勤務可能なのでしょうか。

条件面を見るとB社がいいと思いますが…

質問に書かれた情報が少なく難しいですね。

旦那様のご意見はどうでしょうか。