回答終了
会社から退職勧奨を受けたため会社都合で退職届を出したのですが、何故か自己都合に変えられ不満があるのなら異議申し立てをしろと言われ理由を書き換えられました。(その際の録音はあります)ですが実際に異議申し立てをしたところ会社は会社都合に変えてくれませんでした。これはもう泣き寝入りするしか無いのでしょうか…。失礼な話落ち目の会社なので意地でも会社都合の退職者を出したくないのだろうな、という感じです。またこの際会社側にメールなり何なりでどうなっているのか聞いてもいいものでしょうか。
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労基に相談しましょう
退職届ってご自身が記載した(会社指定ではなく自分で準備した)物であれば、退職勧奨により退職する事に合意したと扱われるのでは。 通常拒否をしたいのであれば退職届を出してはいけません。 会社が解雇通告書を出すまで粘るとかでしょうね。 録音については、あっせんや労働審判等で用いるかどうかでしょう。 そこに『退職届を書いて提出しろ!』のような会話が入っているのなら。
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離職票の退職理由に付いてならあなたが直接交渉してもナメられて終わりですね。 ハローワークで事情を説明しましょう。
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