自治体や部署とか、担当事務の内容、職場環境で全然違うから回答しにくいけど ・ヤバかった部署 残業が多い月は80時間超え少なくても30時間とか、休日もほぼ出勤、年休消化2~3日程度(1日休暇ではなく時間休の累積で) ・楽な部署 残業は多い月でも10時間も行かない。月によっては0、休日出勤0、年休は持ち越し分は確保しつつ20日きっかり取得 とかかな。
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