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キャリアアップ助成金について教えてください。 今度、短時間のパートさんがフルパートになり、社会保険に加入となります。 任意特定適用事業所になっていて、106万の壁の対象事業者です。フルパートになると107,000を超えるので社会保険適用促進手当は差し上げれず、会社が労働時間延長メニューで申請して30万の補助金を貰う予定になるかと思います。 ハローワークに聞いたら、この30万は本人に手当として渡すものだと言われました。ポンと手当で賞与か何かで渡すものですか? 初めて補助金を申請するので、教えて貰えたら助かります。
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キャリアアップ助成金は、労働者ではなく企業に支払われるものです。 事前に計画書を提出していますか? 計画書を提出していない企業は対象外ですよ。
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