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至急です！残業について！ 残業って月45時間までしか無理なんですか？ 月60時間以上と求人票に記載する会社もありますが…
至急です！残業について！ 残業って月45時間までしか無理なんですか？ 月60時間以上と求人票に記載する会社もありますが、どっちが正しいんですか？
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法律で残業時間の上限は月45時間・年360時間に改正 労働基準法の改正により、2019年4月には大手企業を対象に、2020年4月からは中小企業も対象とし、時間外労働に上限が定められました。 一般的な残業時間の上限は、原則として月45時間・年360時間と決定されたのです。 ただし、特例として特別条項付きの36協定を結んだ場合は次の限度内で時間外労働をさせることができます。 ・年720時間以内 ・2～6カ月平均がすべて1月当たり８０時間以内（法定休日労働を含む） ・月100時間未満（法定休日労働を含む） ・時間外労働が月45時間を超えることができるのは、年6か月まで なので、特別条項付きの36協定を結べば 60時間以上が可能になります
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どちらも正しいです 原則45時間まで、でも36協定の特別条項で労基に届け出れば、 ・月に100時間、年間で720時間を超えることはできない ・2～6か月のいずれかの残業時間の平均が月80時間を超えることはできない ・残業時間が月に45時間を超えられるのは年に6か月まで の範囲内で認められます
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