教師のブラック事情って講師なり教師なり追加人員を雇えば割と解決される話だとおもうのですが、何故そうしないのでしょうか？

Question

教師のブラック事情って講師なり教師なり追加人員を雇えば割と解決される話だとおもうのですが、何故そうしないのでしょうか？人件費等の負担が増えるのはそうですけど、より良い人材を育てて行くにはどこかしらでブラックの負のループを断ち切らないといけない訳ですよね。

そう出来ないのには何かしら事情があるかと思いますが、当方無知なため分かりません。

わかる方教えてください！

Answer 1

国が予算を落とさない、それだけです。
少子化の影響で学校への配置人数が減る一方です。
雇ったけど使えなかった場合にクビにできないっていうのもあるなと感じます。

子供のためのお金ケチってんだから日本に未来は無いです。

背景は、公務員叩きですよ。
投票権もった人たち、みんな言うでしょ。血税を無駄にするなって。公務員も納税してんだけどね。

Answer 2

人は足りてるから
部活動で生徒の指導するのを他の人に任せる事が出来ればブラック事情は半分以上なくなるはずなんだけど

Answer 3

定数法って言うのがあって、
例えば、一クラスは生徒40人で構成され、それに対し教員1人。
後学校全体で何クラスあれば、さらに何人か配置する。（校長、教頭とか）

って言う内容です。

で、その通り配置されている結果です。

つまり、この法律を変えない限り、教員は追加されません。