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今の時代、あちこち人手不足ですが、 パートの場合、 企業はフルタイムと扶養内、どちらがほしいんですか? 人手不足解消ならフルタイム? 人件費削減なら扶養内?
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知恵袋ユーザーさん
そんな簡単ではないと思います。 その職場ごとにシフトのパズルがありますので、それによると思います。 例えば、接客業などですと、フルタイムの場合には休憩時間を埋める人員が必要になってしまうので、1時間の空白時間をずらして組むよりは、休憩時間のない短時間勤務を組み合わせたほうが簡単だと思います。 ただし、それだとたくさんの人数が必要になります。 ご参考程度に。
droppsさん
各企業により異なるかと。こればかりは、その企業が直面している人事的な事情によるかと思います。
1250163554さん
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カテゴリ: パート
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